09.05 Nomina

RECURSOS HUMANOS NOMINA

1.- Verificar las listas de asistencia de faltas y retardos de los trabajadores.
2.- si en las lista se encuentra retardos y faltas se atendrá a las consecuencias
3.- se les descontara el porcentaje correspondiente a cada empleado
4.- si no hay retardos se le pagara normalmente su nomina
5.- fin