08.2.1 Gerencia de Recursos Humanos

DESCRICPCION DE FUNCIONES

Fecha: 23 febrero de 2008

1. DATOS GENERALES
Titulo del Puesto: Gerente de Recursos Humanos
Reportar al: Dir General

2. PROPOSITO GENERAL
Supervisar cada una de sus áreas actualizar las diversas políticas y reglamentos de la empresa así como estar pendientes de los derechos y obligaciones de los subordinados

3. OBJETIVOS
Tener un buen reclutamiento para así lograr una buena sección del personal
Coordinar al personal para que realice sus tareas
Promover cursos de capacitación
Mantener buenas relaciones

4. RESPONSABILIDADES

Estar al pendiente de los trabajares
Tener una buena comunicación con ellos
5. RELACIONES

Internas
Con los trabajadores que se sientan parte fundamental de la empresa
Tener conociendo de sus necesidades
Externas
Con personal que aun no forma parte de la empresa darle una inducción la misma


6. RETOS
Tener subordinados comprometidos con la empresa para elevar el nivel de liderazgo en el mercado


7. CONOCIMIENTOS O HABILIDADES
Egresado de la carrera de Administración
Que hable el idioma ingles en un 70%
5 años de experiencia en alguna empresa dentro de la jefatura de recursos humanos
Manejo de Word especialmente en exel

Elaboro Lic. Itzel Reza Gonzáles

Reviso Lic. Astrid Cedillo Garcia

Autorizo Ing. Julio Carreto

MAS DESCRIPCIONES DE ESTA AREA :

1. RECLUTAMIENTO
2. CAPACITACION
3. SEGURIDAD E HIGIENE